Intervju med Carl Everest, A1S

Den brittiska brandgardinsspecialisten A1S hade, enligt Carl Everests egen beskrivning, redan uppnått de mål man satt upp. Så när han funderade på företagets framtid handlade frågan mindre om tillväxt och mer om trygga händer, både för verksamheten och för de människor som byggt upp den tillsammans med honom. I Bergman & Beving fann han en ägare som kändes som en genuin match, som litade på hur A1S arbetade och var nöjd med att låta verksamheten fortsätta på samma sätt.

A1S utvecklar och tillverkar brandgardiner och brandskyddsprodukter i Storbritannien, med en ovanlig kombination av skräddarsydd kapacitet och förmågan att leverera några av landets största brandgardinsprojekt. Enligt Everest är företagets testunderlag i särklass bäst i Storbritannien och tillverkningsförmågan ovanlig inom branschen. Sortimentet har utvecklats långt, från de tidiga brandluckorna till dagens brandgardiner certifierade enligt BS8524, den brittiska standarden för aktiva brandgardinsbarriärer.

Utvecklat till varje pris

Fråga Everest vad som gjort A1S framgångsrikt och svaret är specialistkunskap, vision och en beslutsamhet att fortsätta utveckla produkten.

"Visionen att utveckla brandprodukter till varje pris har gett utdelning," säger Everest.

Det ryktet har i sig blivit en dragningskraft som hjälpt A1S att attrahera duktiga medarbetare, och Everest har alltid föredragit att befordra inifrån där det är möjligt. Han är snabb att ge teamet äran för det företaget blivit, från ekonomi och försäljning till produktion och verkstadsgolv, och lika snabb att erkänna att det krävs verklig investering för att bygga upp och behålla ett starkt team.

Att hitta rätt hem

När Bergman & Beving kom in i bilden var A1S inte ett företag i behov av räddning. Det var en framgångsrik verksamhet vars ägare ville vara säker på att den skulle tas om hand, och att framtiden var trygg för en lojal personalstyrka.

Bergman & Beving var inte den som lade det högsta budet. Det som skiljde dem åt var passformen. Personerna på Bergman & Beving var transparenta och genuina, delade Everests syn på verksamheten och gjorde klart att de ville låta A1S fortsätta utan större förändringar, med tillit till vad företaget gjorde och hur det drevs. För Everest vägde det tyngre än budets storlek.

Sedan dess har lite förändrats i hur A1S drivs, vilket är precis poängen. Företaget fortsätter att blomstra på egen hand, med förvärv som en trolig hävstång för nästa tillväxtfas och med stödet av en långsiktig ägare i ryggen. Everest är öppen med att han inte förväntade sig att Bergman & Beving skulle förändra det A1S redan gjorde bra, och enligt honom har inget heller förändrats, faktum är att det går bättre än han hade väntat sig.

"Vi får sköta vårt eget skepp och navigera vår egen framtid, och de finns där för att bolla situationer med när vi behöver det," säger Everest.

Bergman & Beving, grundat 1906, är en svensk börsnoterad koncern med gedigen erfarenhet av att förvärva och utveckla ledande nischbolag med ett långsiktigt ägarperspektiv.